Kiedy pracę w gospodarstwie rolnym wlicza się do stażu pracy pracownika samorządowego

Urząd gminy przyjął na etat pracownika od 1 września 2019 r., który w tym momencie miał 1 rok, 11 miesięcy i 26 dni stażu pracy (5 czerwca 2017 r. – 31 sierpnia 2018 r. i 3 grudnia 2018 r. – 31 sierpnia 2019 r.). W trakcie zatrudnienia pracownik dostarczył dokumenty świadczące o tym, że od 16 roku życia (ur. 8 kwietnia 1991 r.) pracował w gospodarstwie rolnym swoich rodziców, a od 3 lutego 2015 r. posiada własne gospodarstwo rolne. Czy pracę we własnym gospodarstwie rolnym, które nadal prowadzi należy wliczać do okresów uprawniających do dodatku stażowego? Czy konieczne jest wyrównanie za 3 lata wstecz dodatku stażowego, czy należy go policzyć od dnia złożenia podania przez pracownika? Czy pracę w gospodarstwie rodziców, a następnie własnym trzeba doliczyć do wymiaru urlopu wypoczynkowego?