Dnia 2 sierpnia br. mija termin na wdrożenie do polskiego porządku prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym, a prywatnym rodziców i opiekunów (tzw. dyrektywa Work Life Balance). Podstawowym założeniem dyrektywy jest zachowanie praw już obowiązujących oraz zbudowanie na ich podstawie nowych i lepszych rozwiązań. Nowe regulacje mają przede wszystkim promować odpowiednią równowagę między zobowiązaniami rodzinnymi, a zawodowymi oraz dać równe szanse kobietom i mężczyznom w pracy i w domu.
Chodzi przede wszystkim o założenie, że równe...