Szukanie zaawansowane

Szukanie wraz z odmianą wyrazów
Wstaw * (gwiazdka) po wpisaniu początku wyrazu
np. podatk*, aby znaleźć podatkami, podatkach itd.

Dokładne dopasowanie
Wpisz wyrażenie w cudzysłowie.
Na przykład: "podatek dochodowy".

Wykluczenie wyrażenia
Wstaw - (minus) przed słowem, które chcesz wykluczyć. Na przykład: "sprzedaż -towar"

Brak wyników

Jesteśmy zakładem produkcyjnym, który położony jest poza miastem i do którego dojazd jest utrudniony. Większość pracowników dojeżdża do pracy pociągiem i tym samym transportem wraca do domu. Ze względu na fakt, że pociągi kursują rzadko, cześć pracowników zostaje w zakładzie około półgodziny, by nie stać na stacji i dopiero kilka minut przed przyjazdem pociągu opuszcza zakład.

Ostatnio jeden z tak dojeżdżających pracowników dostał wypowiedzenie stosunku pracy i zażądał wypłaty należnego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Czy faktycznie pracownikowi należy się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe? Pracownik argumentuje, że pozostawał do dyspozycji zakładu pracy po normalnych godzinach pracy.

ODPOWIEDŹ

POLECAMY...

To co widzisz, to tylko 30% treści...



Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę


Jeśli jesteś Prenumeratorem, zaloguj się, aby przeczytać artykuł w całości.