221
Zatrudniam pracowników w weekendowym systemie czasu pracy. Wiem, że przy tym systemie pracy praca w święta jest czymś zupełnie normalnym. Mam jednak pytanie – czy w tej sytuacji muszę pracownikom płacić dodatek z tego tytułu?
ODPOWIEDŹ
Nie, pracodawca nie ma obowiązku wypłaty jakiegokolwiek dodatku z tytułu pracy w święta pracownikom zatrudnionym w weekendowym systemie.
UZASADNIENIE
Zgodnie z art. 144 Kodeksu pracy na pisemny wniosek pracownika może być wobec niego przyjęty system, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta.
Rozliczanie pracy w niedziele i święta reguluje natomiast art. 15111 k.p.
W § 1 wyłącza on wprost stosowanie w zamian za pracę w niedziele i święta dni wolnych lub – w razie niemożności ich udzielenia – dodatku do wyna...
Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę
