Odpowiedź
Generalnie za czas pandemii nauczycielom nie przysługuje dodatek za trudne warunki pracy, chyba że takie dodatki nauczyciele mieli już wcześniej.
Uzasadnienie
Rodzaj czynności wykonywanych przez nauczycieli w warunkach trudnych lub uciążliwych określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy. I tak za pracę w trudnych warunkach uznaje się prowadzenie przez nauczycieli min.:
- praktycznej naukę zawodu - zajęcia w szkołach specjalnych oraz w szkołach w zakładach poprawczych i schroniskach dla nieletnich;
- zajęć dydaktycznych w szkołach (oddziałach) przysposabiających do pracy;
- zajęć rewalidacyjno-wychowawczych z dziećmi i młodzieżą upośledzonymi umysłowo w stopniu głębokim;
- zajęć dydaktycznych i wychowawczych w specjalnych przedszkolach (oddziałach), szkołach (oddziałach) specjalnych oraz prowadzenie indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego;
- zajęć dydaktycznych w klasach łączonych w szkołach podstawowych;
- zajęć dydaktycznych w języku obcym w szkołach z obcym językiem wykładowym, z wyjątkiem zajęć prowadzonych przez nauczycieli języka obcego, prowadzenie zajęć dydaktycznych w szkołach, w których zajęcia są prowadzone dwujęzycznie oraz przez nauczycieli danego języka obcego w oddziałach dwujęzycznych, a także prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku obcym w nauczycielskich kolegiach języków obcych, z wyjątkiem lektorów języka obcego.
WAŻNE: Tylko wskazane „trudne warunki pracy nauczyciela” upoważniają do otrzymania dodatku do pensji, trudnymi warunkami nie jest praca zdalnie prowadzona z domu nauczyciela związana z czasowym zamknięciem szkól z powodu powszechnej zarazy. Tego stanu nie zmieniły rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej wydane 11 i 20 marca 2020 r. wydane związku z koronowirusem.
Podstawa prawna: § 8rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (jt. Dz.U. z 2014 r. poz. 419 ze zm.).
