ODPOWIEDŹ
Okres stażu absolwenckiego powinien być uwzględniony w okresach uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę (tzw. stażowego).
UZASADNIENIE
Absolwent to bezrobotny do 25 roku życia, który ukończył:
szkołę ponadpodstawową, ponadgimnazjalną lub wyższą,
studia podyplomowe lub doktoranckie, rozpoczęte w ciągu pół roku po ukończeniu szkoły wyższej,
w trybie wieczorowym lub zaocznym szkołę, jeżeli przez ostatnie 12 miesięcy nauki nie pracował,
szkołę specjalną,
dwuletnie kursy zawodowe, jeżeli przez ostatni ich rok nie pracował,
roczne kursy zawodowe w OHP.
Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowej i jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy wlicza się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze (art. 38 ust. 5 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
Okresem, który z mocy odrębnych przepisów podlega wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, jest okres pobierania stypendium przez bezrobotnego odbywającego staż. Wynika to z art. 79 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Stypendium przysługuje przez wszystkie miesiące stażu (art. 53 ust. 6 ustawy o promocji zatrudnienia).
Są jednak sytuacje, w których okresu pobierania stypendium podczas stażu absolwenckiego nie bierze się pod uwagę. Trzeba tak postąpić przy ustalaniu:
okresów wymaganych do nabycia prawa i długości okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych,
okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego,
stażu pracy wymaganego do wykonywania niektórych zawodów.
Żaden z tych przypadków nie dotyczy dodatku stażowego.
Anna Skoczek
Podstawa prawna: ustawa z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2018 r. poz. 1260); ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz.U. z 2018 r. poz. 1265).
