ODPOWIEDŹ
Pracujący emeryt odchodzący definitywnie na emeryturę nie ma prawa do drugiej odprawy emerytalnej. Nie może się też domagać wyrównania do wcześniej wypłaconego mu świadczenia.
UZASADNIENIE
Artykuł 38 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych przewiduje, że w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy pracownikowi samorządowemu przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości:
po 10 latach pracy - 2-miesięcznego wynagrodzenia,
po 15 latach pracy - 3-miesięcznego wynagrodzenia,
po 20 latach pracy - 6-miesięcznego wynagrodzenia.
Ustalając okresy pracy uprawniające do tej jednorazowej odprawy bierze się pod uwagę wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze
Ponieważ kwestia ilości przyznawanych odpraw emerytalnych dla pracownika samorządowego nie jest wprost określona we właściwej dla niego ustawie o pracownikach samorządowych odwołać się należy w tym względzie do kodeksu pracy, który reguluje te sprawy. Pozwala na to art. 43 ust. 1 ustawy
WAŻNE: Zgodnie z art. 921 § 2 kodeksu pracy pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa. Inaczej mówiąc przysługuje ona tylko raz.
Pracownik odchodzący definitywnie na emeryturę, który wcześniej dostał takie świadczenie nie może też domagać się dopłat do tego co mu wcześniej wypłacono. W chwili kiedy dostał odprawę wyczerpuje to jego jakikolwiek roszczenie z tego tytułu.
Teoretycznie istnieje możliwość wypłaty dodatkowych pieniędzy pracownikowi samorządowemu, który raz dostał odprawę, zwolnił się z pracy z później znowu ją podjął. Jest to możliwe w sytuacji, kiedy otrzymał odprawę w niższej wysokości wynikającej ze stażu pracy. Jeśli odprawę wypłacono mu w wysokości 3- miesięcznego wynagrodzenia biorąc pod uwagę 15 lat pracy a później pracownik przepracował już jako emeryt w urzędzie następne 5 lat to nabył prawo do wyższej oprawy w wysokości 6 miesięcznego wynagrodzenia należnego urzędnikom po 20 latach pracy.
W związku z tym definitywnie odchodząc na emeryturę mógłby domagać się dopłaty do poprzednio wypłaconej odprawy emerytalnej. Jednak z pytania wynika, że pracownik- emeryt za pierwszym razem dostał odprawę w maksymalnej wysokości i nie służy mu w związku z tym prawo do korzystanie z opisanej wyżej możliwości.
Paweł Wierzbicki
Prawnik
Podstawa prawna: art. 38 ust. 3, art. 43 ust. 1 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2016 r. poz. 902 z późn.zm.); art. 92
1
§ 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r.- Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. z 2018 r. poz. 108).
