W czasie płatnej przerwy na lunch jedna z pracownic naszej jednostki wyszła z pracy żeby załatwić swoją prywatną sprawę. Nie poinformowała o tym swojej przełożonej. Kiedy ta zwróciła jej uwagę, stwierdziła że w czasie przerwy nie musi przebywać w swoim miejscu pracy. Naszym zdaniem nie ma do tego prawa. Kto ma rację?
ODPOWIEDŹ
W opisanym przypadku rację ma...