Czy dopłata do zimowiska dziecka pracownika podlega oskładkowaniu

Zasiłki i świadczenia socjalne

Posiadamy fundusz socjalno-bytowy, który s³u¿y wsparciu materialnemu pracowników i cz³onków ich rodzin. Zgodnie z regulaminem tego funduszu jedn¹ z form pomocy jest dofinansowanie wypoczynku, w tym dzieci. Jedna z pracownic otrzyma³a kwotê 500 z³ tytu³em dop³aty do zimowiska swojego 11-letniego syna. Czy ta kwota podlega sk³adkom na ZUS? Jest to pierwsze w tym roku œwiadczenie dla tej pracownicy.

Odpowiedź

Dofinansowanie podlega zwolnieniu ze sk³adek na ZUS, o ile fundusz socjalno-bytowy funkcjonuje na podstawie uk³adu zbiorowego pracy.

UZASADNIENIE

Podstawê wymiaru sk³adek na ubezpieczenia spo³eczne oraz zdrowotne stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osi¹gany przez pracowników u pracodawcy z tytu³u zatrudnienia w ramach stosunku pracy, ale z uwzglêdnieniem rocznego ograniczenia podstawy wymiaru sk³adek emerytalno-rentowych oraz wy³¹czeñ wymienionych zarówno w ustawie o systemie ubezpieczeñ spo³ecznych (wynagrodzenie chorobowe, zasi³ki) jak i tzw. rozporz¹dzeniu sk³adkowym. Podstawy wymiaru sk³adek nie stanowi¹ wiêc m.in. przychody takie jak:

  • œwiadczenia finansowane ze œrodków przeznaczonych na cele socjalne w ramach zak³adowego funduszu œwiadczeñ socjalnych,

  • œwiadczenia wyp³acane z funduszu utworzonego na cele socjalno-bytowe na podstawie uk³adu zbiorowego pracy u pracodawców, którzy nie tworz¹ zak³adowego funduszu œwiadczeñ socjalnych - do wysokoœci nie przekraczaj¹cej rocznie kwoty odpisu podstawowego, okreœlonej w art. 5 ust. 2 ustawy z 4 marca 1994 r. o zak³adowym funduszu œwiadczeñ socjalnych (Dz.U. z 2017 r. poz. 2191 ze zm.); w 2018 r. podobnie jak w 2017 roku odpis podstawowy na ZFŒS wynosi 1185,66 z³.

W pierwszym przypadku nie ma ¿adnego ograniczenia co do rodzaju œwiadczeñ, czy ich wartoœci w ci¹gu roku. Istotne jest jedynie Ÿród³o finansowania tj. ZFŒS oraz przyznawanie ich w oparciu o kryteria socjalne.

Natomiast drugie zwolnienie dotyczy œwiadczeñ z innego rodzaju funduszu ni¿ ZFŒS. Chodzi o fundusz socjalno-bytowy, ale taki, który powsta³ na podstawie uk³adu zbiorowego pracy, którym objêci s¹ pracownicy. Wtedy œwiadczenia s¹ zwolnione do wysokoœci 1185,66 z³ rocznie.

Jeœli w firmie nie obowi¹zuje uk³ad zbiorowy pracy, to niestety wy³¹czenie nie ma zastosowania i œwiadczenie w ca³oœci podlega obci¹¿eniu sk³adkami.

Izabela Nowacka

Specjalistka w zakresie ubezpieczeń społecznych

Podstawa prawna:§ 1, § 2 ust. 1 pkt 19, 20 rozporz¹dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegó³owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk³adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. z 2017 r. poz. 1949).

Przypisy