Odpowiedź
Rodzicom dzieci do lat 8 przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy za następne 14 dni opieki w sytuacji gdy żłobiki, przedszkola, szkoły i inne placówki są zamknięte ze względu na ogłoszona epidemię. Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy należało złożyć do swojego pracodawcy oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem w wieku do 8 lat w związku z zamknięciem z powodu COVID19 żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły.
Uzasadnienie
Zgodnie z art. 4 ustawy z dnia 2 marca 2020 roku o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych w przypadku zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły do których uczęszcza dziecko, z powodu COVID-19, ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem, o którym mowa w art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy za okres nie dłuższy niż 14 dni.
Zatem, w myśl art. 32 ust. pkt 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad min. dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza. Miesięczny zasiłek opiekuńczy wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku.
W związku powyższym dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom lub opiekunom prawnym dzieci, którzy:
opiekują się dzieckiem poniżej 8. roku życia,
- są objęci ubezpieczeniem chorobowym (np. są pracownikami, zleceniobiorcami, osobami prowadzącymi działalność pozarolniczą),
- przyznawany w trybie i na zasadach określonych w ustawie o świadczeniach pieniężnych., co oznacza, że nie przysługuje, jeżeli we wspólnym gospodarstwie domowym poza ubezpieczonym są inni członkowie rodziny, mogący zapewnić opiekę dziecku. Nie dotyczy to jednak opieki sprawowanej nad chorym dzieckiem w wieku do 2 lat.
Aby uzyskać dodatkowy zasiłek opiekuńczy należało złożyć do pracodawcy lub ZUS oświadczenie, którego wzór znajduje się na stronie https://www.zus.pl/baza-wiedzy/biezace-wyjasnienia-komorek-merytorycznych/swiadczenia/-/publisher/details/1/komu-przysluguje-dodatkowy-zasilek-opiekunczy-na-czas-opieki-nad-dzieckiem-w-zwiazku-z-zamknieciem-z-powodu-covid-19-zlobka-klubu-dzieciecego-przedszkola-szkoly-/2537033
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje od 12 lub 16 marca 2020 roku w zależności dnia, w którym zamknięto te placówki.
Zasiłek przysługuje zgodnie ze złożonym przez rodzica oświadczeniem:
- za cały okres, także za dni wolne od pracy, jeśli wpisany zostanie w oświadczeniu cały okres zamknięcia placówki, albo
- za dni robocze, jeśli te dni zostaną wpisane w oświadczeniu.
Zatem, w oświadczeniu można podać łączny okres opieki nad dzieckiem albo wyłączyć z tego okresu dni, w których nie trzeba było pracować, np. sobotę i niedzielę lub dziecko miało zapewnioną opiekę.
WAŻNE: Zasiłek opiekuńczy jest wypłacany za każdy dzień sprawowania opieki. Jeśli oboje rodzice dziecka pracują, to o dodatkowy zasiłek opiekuńczy może wystąpić jedno z rodziców. Mogą też podzielić się opieką nad dzieckiem w ramach limitu 14 dni. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom łącznie przez 14 dni, niezależnie od liczby dzieci wymagających opieki.
Należy podkreślić, że okres wypłaty dodatkowego zasiłku opiekuńczego (14 dni) nie wlicza się do ogólnego limitu 60 dni, które przysługują na opiekę nad dzieckiem do lat 14.
Dodatkowo spostrzec trzeba, że zasiłek opiekuńczy oraz dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługują z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Oznacza to, że zasiłki nie obciążają finansowo pracodawców. Nawet jeżeli pracodawca wypłaca zasiłek (w przypadku gdy jest do tego zobowiązany), wypłacone kwoty rozlicza z ZUS.
Zaakcentować także warto, że ustawodawca przewidział wraz z dodatkowym zasiłkiem opiekuńczym 28 dni opieki nad dzieckiem do lat 8. A to oznacza, że 14 dni opieki z ustawy o świadczeniach pieniężnych będzie pomniejszało limit 60 dni okresu zwolnienia od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki.
Natomiast dodatkowy nie dłuższy niż 14 dni zasiłek opiekuńczy wynikający z ze specustawy nie będzie pomniejszał limitu 60 dni. Jednakże, ustawodawca może wydłużyć okres dodatkowego zasiłku opiekuńczego, biorąc pod uwagę okres na jaki zostały zamknięte żłobki, przedszkola, szkoły i inne placówki zajmujące się dziećmi.
Podstawa prawna: art. 4 ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2020 roku, poz. 374); art. 32, art. 33, art., 34, art. 35 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz.U. z 2019 r. poz. 645).
