0
868
Osoba rozpoczęła działalność gospodarczą 2 grudnia 2013 roku. W dniu 4 stycznia 2016 r. podjęła pracę w pełnym wymiarze czasu pracy i z tej umowy była na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim do 25 grudnia 2017 r. tj. do dnia śmierci pracodawcy. W dniu 15 grudnia 2017 r. podjęła zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy (ciągle prowadzić działalność), a od 8 stycznia 2018 r. przebywa na urlopie wychowawczym. Czy z działalności musi płacić pełne składki, czy tylko zdrowotną jak w trakcie macierzyńskiego?
ODPOWIEDŹ
Tak, osoba podl...
