W jaki sposób rozliczyć pracownikowi wyjazd na badania okresowe
Zawartość dostępna online
BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
W jaki sposób rozliczyć pracownikowi wyjazd na badania okresowe
Kiedy pracodawca może żądać informacji dotyczącej szczepienia na Covid-19
CZAS PRACY
Ciężarna pracownica, a nadgodziny
Czy rozkład czasu pracy w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym wpływa na powstanie nadgodzin
KADRY I PŁACE NA BIEŻĄCO, TRZEBA WIEDZIEĆ
Zasady prowadzenia szczepień przez pracodawców
Czy zatrudnienie nadal trwa, jeśli pracownik nie odbierze wypowiedzenia z poczty
Likwidacja OFE nadchodzi z lekkim opóźnieniem
KADRY I PŁACE W SFERZE BUDŻETOWEJ
W jakiej wysokości pracownikowi socjalnemu przysługuje dodatek terenowy za maj
Nowe stanowiska pracy dla pracowników samorządowych
POMOCNIK PŁACOWO-KADROWY
Nowelizacja ustawy o PPK – analiza planowanych zmian
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
Pracodawca na podstawie informacji pracownika składa ZUS ZCNA do ZUS
URLOPY
Wniosek o obniżenie etatu na okres uprawnienia do urlopu wychowawczego, a zgoda pracodawcy
Czy urlop ojcowski może być dzielony pomiędzy ojca i matkę dziecka
URLOPY
Wymiar urlopu w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia
Plan urlopów wypoczynkowych, a możliwość modyfikacji terminu wykorzystania urlopu przez pracownika
Urlop oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy – czy można z nich zrezygnować
WAŻNE TEMATY
Zmiany w warunkach zatrudniania pracowników
WYNAGRODZENIA
Skutek zajęcia wynagrodzenia za pracę, po rozwiązaniu umowy o pracę
Czy można wypłacać wynagrodzenie z umowy zlecenia na kartę przedpłaconą
Pracownikom przysługuje wynagrodzenia za czas gotowości do pracy
ZASIŁKI
Przekroczenie w danym roku kalendarzowym limitu 14 dniowej opieki nad chorym członkiem rodziny, a zasiłek opiekuńczy
Od kiedy przedsiębiorcy przysługuje zasiłek chorobowy
ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE
Przywrócenie pracownika do pracy, a okres pozostawania bez pracy
Rozwiązanie umowy o pracę z inicjatywy pracownika
Czy można sprostować świadectwo pracy po wielu latach od jego wydania