301
W jednostce została powołana komisja socjalna, w skład której wchodzą przedstawiciele związków zawodowych, inni pracownicy oraz emeryt. Jeden z członków komisji twierdzi, że emeryt nie może zasiadać w komisji. Czy są jakiekolwiek przesłanki, które by na to nie pozwalały?
ODPOWIEDŹ
Żadne przepisy nie określają ani składu zakładowej komisji socjalnej, ani sposobu powoływania i odwoływania jej członków, długości kadencji czy zakresu kompetencji. Takie zagadnienia powinny się znaleźć w wewnętrznych regulacjach jednostki dotyczących zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej: ZFŚS).
UZASADNIENIE
Należy pamiętać, że zapisy regulaminu ZFŚS nie mogą być sprzeczne z przepisami ustawy 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (dalej: ustawa o ZFŚS), a także z przepisami ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych.
Przepis art. 8 ust. 1 ustawy o ZFŚS stanowi, że zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z funduszu (z uwzględnieniem kryterium socjalnego) oraz zasady przeznaczania środków funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej określa pracodawca w regulaminie ustalanym zgodnie z art. 27 ust. 1 albo z art. 30 ust. 5 ustawy o związkach zawodowych. A jeśli u pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa – uzgadnia regulamin z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów.
Ustawa o związkach zawodowych w art. 27 ust. 1 stanowi natomiast, że ustalanie zasad wykorzystania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, w tym podział środków z tego funduszu na po...
Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę
