Nr 60
Grudzień 2022
Grudzień 2022
W tym wydaniu m.in: składki ZUS a zawieszenie działalności gospodarczej, odprawa emerytalna w świadectwie pracy, minimalne wynagrodzenie w 2023 roku, wymiar urlopu po zmianie wymiaru czasu pracy.
W najnowszym wydaniu czasopisma Kadry i Płace poruszamy temat badania trzeźwości pracownika. Mamy następującą sytuację: jeden z pracowników, zatrudniony na stanowisku kierowcy, odmówił poddania się badaniu na trzeźwość przed rozpoczęciem pracy. Badania takie przeprowadzają pracownicy ochrony, co zostało doprecyzowane w regulaminie pracy. Czy odmowę pracownika można potraktować, jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, która uzasadnia zwolnienie dyscyplinarne z pracy? Zapraszamy do lektury!
Zawartość dostępna online
AKTUALNOŚCI
CZAS PRACY
NARZĘDZIOWNIA
SFERA BUDŻETOWA
TEMAT NUMERU
URLOPY
WYNAGRODZENIA
ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE
ZASIŁKI I ŚWIADCZENIA SOCJALNE