Dział: Zasiłki i świadczenia socjalne

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Zmiana liczby pracowników zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego po 30 listopada 2022 r. a wypłata zasiłków

Wswojej firmie zatrudniam 19 osób. W tym roku planuję dodatkowo zatrudniać dziewięć osób. Czy z chwilą zatrudniania ich w przypadku L4 któregoś pracownika będę płatnikiem zasiłku chorobowego?

Czytaj więcej

W jakich przypadkach wynagrodzenie prokurenta objęte jest składkami na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?

Chcemy powołać do reprezentowania spółki prokurenta. Jakie składki ZUS będą obowiązkowe, jeżeli powołamy go aktem powołania, a jakie, gdy zatrudnimy go na umowę o pracę?

Czytaj więcej

Rozpoczęcie działalności a preferencyjny ZUS

Chcę założyć działalność gospodarczą. Chciałbym płacić niższy ZUS. Jakie mam opcje – czy np. mógłbym skorzystać z „małego ZUS-u”?

Czytaj więcej

Zadłużenie w ZUS przedsiębiorcy a zasiłek chorobowy

Jestem przedsiębiorcą. ZUS rozłożył mi zaległości w składkach ZUS na raty do 2025 r. Płacę na bieżąco ZUS i składkę chorobową. Czy przysługuje mi zasiłek chorobowy, jeżeli mam zaległości w opłacaniu składek?

Czytaj więcej

Powołanie pełnomocnika na czas choroby a rozwiązanie umów o pracę z pracownikami

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Zatrudniam osoby na umowę o pracę. Mam wskazany termin na operację, zatem nie będę mógł prowadzić firmy. Na czas choroby ustanowię pełnomocnika. Czy zawarte przeze mnie umowy o pracę w trakcie prowadzenia mojej działalności przez pełnomocnika będą nadal skuteczne?

Czytaj więcej

Zasiłek opiekuńczy na chore dziecko

Otrzymaliśmy z ZUS zwolnienie lekarskie pracownicy na chore dziecko. Ile obecnie wynosi roczny wymiar zwolnienia lekarskiego na chore dziecko? Jak naliczyć zasiłek opiekuńczy, jeżeli zwolnienie lekarskie wystawione jest na pięć dni pracujących w grudniu?

Czytaj więcej

Choroba pracownika na przełomie roku – wynagrodzenie chorobowe czy już zasiłek?

W jaki sposób należy rozliczać chorobę pracownika na przełomie roku, gdy pracownik w dotychczasowym roku chorował równe 33 dni? Czy z początkiem kolejnego roku nadal przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe, czy może już zasiłek chorobowy?

Czytaj więcej

Sprzedaż wyrobów wykonanych przez siebie w ramach działalności nierejestrowanej nie podlega ozusowaniu

Wykonuję rękodzieło, tj. serwetki i torebki na szydełku, i to, co wytworzę, sprzedaję na rynku. Moje przychody miesięczne wynoszą ok. 1200 zł. Czy muszę zarejestrować działalność gospodarczą i opłacać składki ZUS?

Czytaj więcej

Pracownicy na urlopach rodzicielskich i bezpłatnych a składki ZUS

W mojej firmie pracownicy korzystają z urlopów macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego i bezpłatnego. Jakie składki ZUS muszę odprowadzać od pracowników, którzy są na tych urlopach?

Czytaj więcej

Limit 30-krotności w 2023 r. przekroczy 200 000 zł

Ile wyniesie limit ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2023 r.?

Czytaj więcej

Potrącenie komornicze z zasiłku macierzyńskiego

Jak ustalić potrącenie komornicze niealimentacyjne z 7 dniowego zasiłku za okres urlopu ojcowskiego płatnego przez Firmę, w której ten pracownik jest zatrudniony? Zasiłek za 7 dni wyniósł 2379 zł?

Czytaj więcej

Kto ma obowiązek wypłacić zasiłek chorobowy

Pracuje w prywatnej firmie już 5 lat. Pierwszy raz poszłam na zwolnienie lekarskie. Mój pracodawca nie wypłacił mi zasiłku chorobowego. Pracodawca czy ZUS ma obowiązek powinien wypłacić zasiłek chorobowy? Jeżeli ZUS, to pracodawca czy pracownik powinien złożyć odpowiednie dokumenty do wypłaty zasiłku?

Czytaj więcej