Łączne wsparcie udzielone przez państwo w ramach Tarczy antykryzysowej to 230 mld zł. Natomiast kwota wsparcia z ZUS to dotychczas 37,5 mld zł. Aby go udzielić Zakład przyjął i obsłużył ponad 8 milionów wniosków.
Dział: Zasiłki i świadczenia socjalne
Pracuję na umowę o pracę i umowę zlecenia u innego pracodawcy. Zostałam skierowana na kwarantannę więc korzystam z zasiłku chorobowego. Czy w czasie kwarantanny będę mogła wykonywać umowę zlecenie i jednocześnie być na zasiłku chorobowym?
Obecnie mam zawieszoną działalność gospodarczą i chcę ją wznowić. Czy po wznowieniu działalności mogę skorzystać z ulgi na start?
Środki w PPK są prywatną własnością uczestnika, który może skorzystać z nich w każdej chwili. Jeśli wycofa je przed ukończeniem 60 lat i nie złoży deklaracji rezygnacji, to na jego rachunek PPK będą wpływać nowe wpłaty.
Od 9 listopada 2020 r. ponownie przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Okres wypłaty zasiłku został przedłużony do 24 grudnia 2020 r. oraz od 28 grudnia 2020 r. do 6 czerwca 2021 r.
Zatrudniam rodzeństwo, które ma chorą matkę. W styczniu 2021 jedno z rodzeństwa było na zwolnieniu lekarskim 10 dni z tytułu opieki nad chorą matką. W kwietniu drugie z rodzeństwa otrzymało 10 dni zwolnienia lekarskiego z tytułu opieki nad chorą matką. Czy pracownikowi, który w kwietniu poszedł na zwolnienie z tytułu opieki należy wypłacić za cały okres zwolnienia zasiłek opiekuńczy?
Jestem przedsiębiorca i mam 57 lat. Niestety zachorowałem na Covid i musiałem leczyć się w szpitalu, a następnie w domu. Ogółem chorowałem 35 dni. Czy tak jak pracownikom po 14 dniach zasiłek chorobowy wypłaca ZUS?
Pracownik powinien samodzielnie zarejestrować i wyrejestrować dziecko z ubezpieczenia zdrowotnego czy to pracodawca powinien złożyć druk ZUS ZCNA za pracownika?
W związku z sytuacją epidemiczną żłobek, przedszkole lub placówka opiekuńcza zostały zamknięte – co teraz? – Rada Ministrów zdecydowała o wydłużeniu do 23 maja br. prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego w sytuacji, gdy nie będzie możliwości zapewnienia opieki nad dziećmi lub dorosłymi osobami niepełnosprawnymi – informuje minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
W sytuacji gdy pracownik zachorował po rozwiązaniu umowy o pracę przysługuje mu zasiłek chorobowy?
Chce zatrudnić krawcowe do pracy w formie umowy o dzieło. Czy muszę odprowadzać zus od ich przychodów? Zaznaczam, że ich przychody będą zależały od liczby zamówień i asortymentu.
Zatrudniam pracowników na umowę zlecenia. Ich przychód przewyższa minimalne wynagrodzenie i podlega oskładkowaniu. Czy powinienem za tych pracowników opłacać również składkę na Fundusz Pracy?