Dział: Zasiłki i świadczenia socjalne

Produkuję stroiki świąteczne. Obecnie musiałem zawiesić działalność gospodarczą na okres około roku. W trakcie zawieszenia działalności gospodarczej będę musiał zrealizować zamówienia sprzed zawieszenia działalności gospodarczej tj. sprzedam wcześniej wytworzone stroiki zgodnie z zawartymi umowami. Czy sprzedaż wcześniej wykonanych stroików w ramach realizacji umów zawartych przed zawieszeniem będzie podstawą do obowiązkowego ubezpieczenia ZUS?

Nasz pracownik złożył w grudniu oświadczenie, że w związku z dodatkowym zatrudnieniem w innej firmie jego wynagrodzenie w listopadzie przekroczyło kwotę 178 000 zł. Jak rozliczyć składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe w takiej sytuacji? Jeżeli z rozliczenia składek wyjdzie, że niesłusznie przekazaliśmy do ZUS składki za listopad, to jak wykazać w ZUS i jak odzyskać nadpłacone składki tego pracownika?

Jeszcze tylko do końca listopada można wnioskować o dofinansowanie wyprawki szkolnej w ramach programu Dobry Start (300+). Rodzice oraz opiekunowie mogą to zrobić także za pomocą aplikacji mobilnej mZUS. Można otrzymać jednorazowo 300 zł na każde uczące się dziecko.

Federacja Przedsiębiorców Polskich stanowczo sprzeciwia się propozycji, aby wprowadzić w Polsce dobrowolność podlegania ubezpieczeniu emerytalnemu przez przedsiębiorców. Takie rozwiązanie stanowiłoby zaprzeczenie fundamentalnej zasady ubezpieczeń społecznych, jaką jest powszechność. Jeśli ta zasada zostanie złamana, nastąpi masowe zjawisko tworzenia fikcyjnych działalności gospodarczych – założonych jedynie w celu uniknięcia płacenia składek. Nieuchronnie będzie dochodziło również do sytuacji, w której osoby niepłacące składek nie odłożą odpowiednich środków na przyszłą emeryturę, a w konsekwencji znajdą się na utrzymaniu pomocy społecznej – a więc wszystkich podatników.

mZUS to pierwsza aplikacja mobilna Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Umożliwia ona szybki dostęp do informacji i wniosków o świadczenia dla rodziny.

Pracownik w bieżącym roku chorował przez maksymalny okres zasiłkowy, tj. 182 dni. Po powrocie do pracy ze zwolnienia przepracował 50 dni od zakończenia zwolnienia lekarskiego. Ponownie się rozchorował ale na inną jednostkę chorobową. Czy drugie zwolnienie lekarskie będzie wliczać się do poprzedniego okresu zasiłkowego czy należy liczyć od początku? Jeżeli sumuje się okresy zwolnień lekarskich, to co z zasiłkiem chorobowym za drugie zwolnienie lekarskie?

Prowadzę działalność gospodarczą. Zatrudniam pracowników i opłacam składki ZUS. Wypłatę pracownicy otrzymują z końcem miesiąca przepracowanego. Składki ZUS zwykle opłacam w połowie następnego miesiąca. Zapłacone składki ZUS stanową koszt uzyskania przychodów. W jakim miesiącu składki finansowane przeze mnie mogę ująć w kosztach uzyskania przychodów?

Pracuję na pół etatu. Chciałabym od stycznia 2023 roku dodatkowo prowadzić działalność gospodarczą. Jaka wysokość wynagrodzenia ze stosunku pracy zwolni mnie od opłacania składek ZUS z działalności gospodarczej?