Tradycyjny sezon urlopowy możemy uznać za zakończony, kolejny dopiero za rok. Niezależnie od tego jak pesymistycznie rysuje się ta perspektywa, powinniśmy pamiętać, że urlopy wypoczynkowe to nie jedyne urlopy, do jakich pracownicy mają prawo.
Wprawdzie terminu „urlop okolicznościowy” nie znajdziemy w przepisach z zakresu ogólnego prawa pracy, to jednak potocznie jest ono doskonale znane. Słownikowe znaczenie pojęcia „urlop okolicznościowy” wskazuje, że jest to urlop udzielany pracownikowi dla umożliwienia mu załatwienia własnych spraw życiowych. Natomiast, z prawnego punktu widzenia, „urlop...