Odpowiedź
Korzystniejsze dla pracowników...
TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.
Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się
W naszej jednostce samorządowej dokonano zmiany w regulaminie wynagradzania. Nie mamy związków zawodowych. W ramach nowych zasad, przewidziano zwiększenie maksymalnych stawek wynagrodzenia, co spowoduje podwyżki dla pracowników. Czy nowe zasady wynagradzania ujęte w regulaminie mogą zacząć obowiązywać z mocą wsteczną?
Odpowiedź
Korzystniejsze dla pracowników...