Od 1 stycznia płaca minimalna osób zatrudnionych na pełnym etacie wzrośnie z 2600 zł do 2800 zł. Podwyżka o 200 zł zwiększy również świadczenia, które są ustalane od tej kwoty. Oznacza też realnie wyższe wypłaty dla pracowników wynagradzanych na poziomie ustawowego minimum, bez względu na wymiar czasu pracy.
W nowym roku podniesienie minimum ustawowego będzie mniej odczuwalne dla pracowników niż w 2020 r. Tym razem nie zmienią się bowiem parametry podatkowe i składkowe, które należy...