Nowelizacja przepisów dotyczących niepożądanych zjawisk w środowisku pracy – czy to dobry kierunek?

Aktualizacja: 28 sierpnia 2025 26 sierpnia 2025

W wykazie prac legislacyjnych pod numerem UD183 pojawił się projekt nowelizacji ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – Kodeks postępowania cywilnego w zakresie zwalczania niepożądanych zjawisk w środowisku pracy. Pojęciem tym określa się mobbing i dyskryminację, w tym jej szczególne przejawy w postaci molestowania seksualnego.

Przed omówieniem projektowanych zmian należy zastanowić się nad kilkoma zasadniczymi kwestiami związanymi z obecnym funkcjonowaniem instytucji prawnych mających chronić pracownika przed negatywnymi zjawiskami.
Po pierwsze, należy zadać sobie pytanie: czym są patolog...

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów

Zaloguj się

Nowelizacja przepisów dotyczących niepożądanych zjawisk w środowisku pracy – czy to dobry kierunek?

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Przypisy

Podobne artykuły:

Nowelizacja przepisów dotyczących niepożądanych zjawisk w środowisku pracy – czy to dobry kierunek?

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Przypisy

Podobne artykuły:

Reforma zwolnień lekarskich – jakie zmiany dotkną pracodawców?

Jak tworzyć politykę pozapłacowych benefitów pracowniczych?

ESG – komponent raportowania „S” w aspekcie kadrowym

Przestępstwa i wykroczenia pracowników – wyzwanie dla pracodawców