Odpowiedź
Niestety rozpoczęcie pobierania zasiłku chorobowego kobiety, która prowadzi działalność gospodarzcą powoduje, że dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ulega ustaniu. W takiej ZUS automatycznie wyłącza ją z ubezpieczenie chorobowego, a sama kobieta musi ponownie zarejestrować się do ubezpieczenia chorobowego.
Uzasadnienie
Za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność uważa się przede wszystkim osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców lub innych przepisów szczególnych.
Osoby prowadzące działalność gospodarczą na mocy art. 6 ust.1 pkt 5 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych obowiązkowo podlegają ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym, natomiast ubezpieczeniu chorobowemu podleją wyłącznie na swój wniosek.
Objęcie dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym następuje od dnia wskazanego we wniosku tylko wówczas, gdy zgłoszenie do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych zostanie dokonane w terminie w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczenia czyli rozpoczęcia prowadzenia działąnosci gospodarzącej.
Natomiast ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz chorobowe ustają:
- od dnia wskazanego we wniosku o wyłączenie z tych ubezpieczeń, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został złożony;
- od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego, za który nie opłacono w terminie składki należnej na to ubezpieczenie - w przypadku osób prowadzących pozarolniczą działalność i osób z nimi współpracujących;
- od dnia ustania tytułu podlegania tym ubezpieczeniom.
Z chwilą nabycia prawa do zasiłku macierzyńskiego dobrowolne ubezpieczenie chorobowe osoby prowadzącej pozarolniczą działalność ustaje i nie istnieje możliwość przystąpienia do tego ubezpieczenia ani z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego, ani z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności, ponieważ takiego uprawnienia nie przewiduje art. 11 ust. 2 ustawy systemowej. Przystąpienie do ubezpieczenia chorobowego staje się możliwe po wyczerpaniu zasiłku macierzyńskiego, w związku z przekształceniem się dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności w ubezpieczenie obowiązkowe. W ten sposób wynikająca wprost z przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych obligatoryjna przerwa w ubezpieczeniu chorobowym osoby prowadzącej pozarolniczą działalność, która nabyła prawo do zasiłku macierzyńskiego, jest równa co najmniej okresowi pobierania tego zasiłku i może ulegać dalszemu wydłużeniu o okres od zakończenia pobierania tego zasiłku do czasu ponownego zgłoszenia się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Przez okres pobierania zasiłku macierzyńskiego przez kobietę prowadzącą działalność gospodarczą nie opłaca ona składki na ubezpieczenie chorobowe, zatem ten tytuł ubezpieczenia ulega wykreśleniu.
Potwierdza to Sąd Najwyższy w uchwale z 11 lipca 2019 r. , sygn. III UPZ 2/19, w której czytamy: Rozpoczęcie pobierania zasiłku macierzyńskiego przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność, która uprzednio została objęta dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym powoduje ustanie ubezpieczenia chorobowego (art. 9 ust. 1c w związku z art. 14 ust. 2 pkt 3 w związku z art. 11 ust. 2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.
Podstawa prawna: art. 5 ust 1 pkt 5, art. 8 ust.6, art. 11 ust.2, art. 14 ust. 2 ustawy 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jednolity: Dz.U. z 2019 r, poz. 300 ze zm.)
