W jaki sposób można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem w wieku przedemerytalnym

ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE

Zatrudniamy pracownika w wieku 62 lata. Z przyczyn ekonomicznych jesteśmy zmuszeni zlikwidować stanowisko pracy, które zajmuje. Jak, w jakim trybie, możemy rozstać się z pracownikiem zgodnie z prawem? Czy można wypowiedzieć umowę jeśli następuje rozwiązanie stanowiska?

Odpowiedź

Nie, nieste...

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się

Przypisy