Urlop dla poratowania zdrowia nauczyciela, a przerwy w zatrudnieniu

Mamy problem z nauczycielem, który złożył wniosek o urlop dla poratowania zdrowia. Nauczyciel jest zatrudniony w naszej szkole od 4 lat. Pracował już wcześniej, jako nauczyciel przez 8 lat, ale później miał roczną przerwę w pracy (prowadził własną działalność gospodarczą). Czy nauczyciel ten ma prawo do urlopu dla poratowania zdrowia w naszej szkole? Byłby to jego pierwszy urlop tego rodzaju. Czy dyrektor ma obowiązek udzielić takiego urlopu skoro nauczyciel wystąpił z takim wnioskiem?