Umowa o zakazie konkurencji nie może pozbawiać pracownika prawa do dodatkowego zatrudnienia

ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE

Przygotowujemy umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania umowy o pracę pracowników naszej firmy. W umowie ma zostać zawarty całkowity zakaz podejmowania przez naszych pracowników dodatkowego zatrudnienia. Czy możemy zakazać pracownikom na tej podstawie jakiejkolwiek pracy w innych miejscach?

Odpowiedź
Nie, umowa o zakazie konkurencji w cz...

Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Sprawdź

Przypisy