Umowa o pracę na okres próbny, a stawki wynagrodzenia

ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE

Czy zatrudniając pracownika na podstawie umowy o pracę na okres próbny, pracodawca może ustalić jego wynagrodzenie w niższej stawce niż w przypadku innych pracowników zajmujących takie same stanowiska? Czy ustalenie takich warunków w umowie o prace zawartej na okres próbny będzie dopuszczalne?

Odpowiedź
Tak, pracodawca ma prawo uzależ...

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się

Przypisy