Umowa na okres próbny a świadectwo pracy

ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE

Czy po umowie na okres próbny należy pracownikowi wystawić świadectwo pracy? Jeden z naszych pracowników kończy swoją umowę o pracę na okres próbny. Planujemy jednak kontynuować zatrudnienie pracownika na podstawie umowy na czas określony.

Odpowiedź

Przy kontynuowaniu zatrudnienia...

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się

Przypisy