Pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztó w związanych z podróżą służbową. Co do zasady, nie podlegają one oskładkowaniu. Istnieją jednak sytuacje, kiedy pracodawca będzie musiał zapłacić składki ZUS.
Na początku trzeba podkreślić, że w stosunku do należności związanych z podróżą służbową, pracodawcy podzieleni są na dwie grupy, tj:
- pracodawcy będący państwowymi i samorządowymi jednostkami budżetowymi,
- pozostali pracod...