Odpowiedź
Nie, złożone przez pracow...
TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.
Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się
Pracownik rozwiązuje umowę o pracę
Jeden z naszych pracowników planuje wyjazd za granicę celem podjęcia innej pracy. Jest u nas zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony i nasz pracodawca nie zgodził się na rozwiązanie stosunku pracy tego pracownika na mocy porozumienia stron. Pracownik planuje złożyć wypowiedzenie. Czy wypowiedzenie pracownika musi posiadać uzasadnienie, które przez pracodawcę zostanie ocenione?
