Tło społeczne i gospodarcze wprowadzenia dyrektywy
Autorzy dyrektywy wskazują, że fundamentalnym prawem każdego pracownika w krajach unijnych jest zapewnienie godnych warunków pracy, poszanowanie jego zdrowia, bezpieczeństwa oraz prawo pracowników do informacji i konsultacji, co wynika z Karty praw podstawowych Unii Europejskiej.
...TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.
Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się
