W naszej firmie ma zostać zatrudniony syn jednego z pracowników. Podstawowym celem tego zatrudnienia jest chęć uzyskania świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Czy takie zatrudnienie będzie zgodne z prawem?
Odpowiedź
POLECAMY
Tak, pod warunkiem, że praca będąca prze...
Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę