Odpowiedź
W przypadku, gdy skrócenie p...
TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.
Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się
Okres wypowiedzenie krótszy niż wymagany
Nasz pracownik miał prawo do trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia zakończył się 15-tego danego miesiąca i umowa pracownika została rozwiązana. Pracownik domaga się doliczenia pozostałej części miesiąca do jego stażu pracy oraz wynagrodzenia za ten okres. Czy pracownik ma prawo do wynagrodzenia za pozostałą część miesiąca?
