Obowiązek udokumentowania choroby pracownika

ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE

Otrzymaliśmy nieoficjalne informacje, że nasza pracownica jest chora na COVID-19 i w związku z tym przebywa w szpitalu. Niestety nie otrzymaliśmy żadnych dokumentów potwierdzających ten fakt. Czy pracownica ma obowiązek powiadomić pracodawcę i udokumentować swój pobyt w szpitalu i co w sytuacji gdy ona sama jest obecnie nieprzytomna, a jej małżonek również jest odizolowany w związku z chorobą?

Odpowiedź

W przypadku hospitalizacji chorego pr...

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się

Przypisy