Nieusprawiedliwione nieobecności – czy wykazywać je w świadectwie pracy

Aktualizacja: 25 sierpnia 2024 25 lutego 2021

Zwalniamy pracownika, który miewa nieobecności nieusprawiedliwione. Już w tym roku były 3 takie dni. Czy należy je zaznaczyć w świadectwie pracy, a jeśli tak, to w którym miejscu?

Odpowiedź

Nie...

Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Sprawdź

Nieusprawiedliwione nieobecności – czy wykazywać je w świadectwie pracy

Odpowiedź

Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Przypisy

Podobne artykuły:

Nieusprawiedliwione nieobecności – czy wykazywać je w świadectwie pracy

Odpowiedź

Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Przypisy

Podobne artykuły:

Kiedy aneks do umowy o pracę, a kiedy wypowiedzenie zmieniające?

Czym różni się umowa o pracę od umowy B2B?

Czy istnieje bezwzględny obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika po rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu długotrwałej niezdolności do pracy w trybie art. 53 k.p.?

Na czym polega ochrona wynagrodzenia za pracę?