0
1210
Złożyliśmy pracownikowi oświadczenie o wypowiedzeniu umowy na okres próbny (2 tygodnie) w dniu 10 marca 2020 r. Kiedy umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu – czy to będzie 24 marca?
Odpowiedź
Nie, umowa rozwiąże się 28 marca czyli w sobotę.
Uzasadnienie
Umowa o pracę rozwiązuje się m.in. przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem). Każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę w ten sposób czyli za wypowiedzeniem. Rozwiązanie umowy o pracę następuje wówczas z upływem okresu wypowiedzenia. Jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące, to okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi 2 tygodnie.
Ważne
Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca.
Skoro okres wypowiedzenia wyrażony w tygodniach ma się zawsze skończyć w sobotę, to początkowy jego bieg należy liczyć od najbliższej niedzieli po dniu wręczenia pracownikowi wypowiedzenia. Jeżeli zostało ono dostarczone pracownikowi 10 marca (we wtorek), to 2–tygodniowy okres wymówienia rozpoczął się dopiero od niedzieli 15 marca. Od tego momentu 2 tygodnie upłyną w sobotę, 28 marca. Nie należy tu więc kierować się tygodniami liczonymi kalendarzowo jako 14 dni od dnia złożenia wypowiedzenia.
Podstawa prawna: art. 30, art. 32, art. 34 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 z późn.zm.).
