Jakie uprawnienia ma pracownik, któremu pracodawca niesłusznie wypowiedział umowę

ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE

Jednemu z pracowników wypowiedzieliśmy umowę o pracę. Jednak uznał on, że przyczyna wymówienia jest zbyt ogólna i nie zgadza się z treścią oświadczenia o wypowiedzeniu. Grozi, że po rozwiązaniu umowy złoży pozew do sądu. Jakie konsekwencje może ponieść pracodawca, jeśli pracownik wygrałby sprawę?

Odpowiedź
Sąd pracy moż...

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się

Przypisy