W wyniku pomyłki osoby działu kadr i płac, pracownica naszej jednostki miała wypłacany w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego dodatek za wysługę lat, co jest niezgodne z przepisami płacowymi pracowników samorządowych. Czy pracownica powinna zwrócić nienależny dodatek a jeśli tak, to w jaki sposób?
Odpowiedź
Pracodawca może zażądać zw...
Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę