Odpowiedź
Obowiązuj...
TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.
Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się
Ile kwot wolnych stosować u pracownika zatrudnionego na więcej niż jednej umowie o pracę
Pracownik jest zatrudniony na dwie umowy o pracę, łącznie 1,5 etatu, w dwóch różnych zakładach. Ma zajęcie komornicze niealimentacyjne. Jak w takiej sytuacji jest stosowana kwota wolna od potrąceń ? Czy obaj pracodawcy ją stosują niezależnie czy obowiązuje pojedyncza kwota i tylko jeden pracodawca tę kwotę zachowuje?
