W zezwoleniu na pracę cudzoziemca jest zapisane, że ma być zatrudniony na cały etat z wynagrodzeniem nie niższym niż 2800 zł brutto miesięcznie. W dziale, w którym pracuje, będzie zmieniany system wynagrodzenia ze stałego miesięcznego na godzinowy. Czy wymaga to uzyskania nowego zezwolenia na pracę?
ODPOWIEDŹ
Nie jest koni...