Jeden z naszych pracowników przebywał na dobrowolnej kwarantannie, ponieważ jego dziecko zostało skierowane na kwarantannę z powodu wykrycia koronowirusa u jego kolegi z ławki szkolnej. Pracownik powiadomił zakład pracy, że przez 10 kolejnych dni będzie nieobecny z powodu podejrzenia zakażenie u jego syna. Ze względu na liczbę potencjalnych zakażonych sanepid nie był w stanie wydać stosownej decyzji. Czy w takiej sytuacji pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy?
Odpowiedź
Niestety bez...