Czy do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjąć świąteczną premię

ODPOWIEDŹ

Nie, takiej premii nie należy uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłków, pomimo, że podlegała ona oskładkowaniu.

UZASADNIENIE

Nie każdy przychód ze stosunku pracy podlegający obłożeniu składkami społecznymi stanowi podstawę wymiaru zasiłków. Obowiązuje bowiem zasada, że przy ustalaniu tej podstawy nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania tego zasiłku zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu, jeżeli są one wypłacane za okres pobierania tego zasiłku.

Ponadto, zgodnie z wytycznymi ZUS w sprawie obliczania zasiłków, nie uwzględnia się w zasiłkowej podstawie wymiaru takich składników wynagrodzenia, które są przyznawane niezależnie od oceny pracy pracownika, na których przyznanie i wypłatę okres pobierania zasiłku nie mawpływu (mimo pobierania zasiłku pracownik o...