Częste choroby pracownika powodem wypowiedzenia umowy o pracę

ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE

Jeden z naszych pracowników bardzo często choruje i praktycznie przez znaczną część roku przebywa na zwolnieniach lekarskich. Choroby pracownika nie pozwalają na rozwiązanie z nim umowy bez wypowiedzenia. Czy w związku z tym, dopuszczalne jest wręczenie pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę, którego powodem będą jego częste nieobecności spowodowane chorobą?

Odpowiedź
Tak, pracodawca ma prawo wypowiedzieć um...

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się

Przypisy