Błędy w świadectwie pracy – odpowiedzialność pracodawcy

ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE

Pracownik otrzymał świadectwo pracy i nie zgłaszał żadnych nieścisłości co do jego treści. Po kilku miesiącach okazało się, że w świadectwie pracy tego pracownika są błędy, które uniemożliwiły podjęcie mu innej pracy. Czy w takim przypadku, pracownik może dochodzić odszkodowania od pracodawcy za błędy w świadectwie pracy?

Odpowiedź

Tak, pracownik ma prawo do r...

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się

Przypisy