Data udostępnienia e-wydania: 26-08-2025
Nr 80
Sierpień 2025
Sierpień 2025
W tym wydaniu m.in: ograniczenie biurokracji w systemie ubezpieczeń społecznych, równoważny czas pracy a nadgodziny, praca na podstawie powołania i mianowania, zatrudnianie młodocianych poniżej 15 lat, nowe zasady zatrudniania cudzoziemców.
W sierpniowym wydaniu czasopisma Sposób na Kadry i Płace poruszamy temat zmian w Kodeksie Pracy planowanych w ramach nowelizacji przepisów. Rząd przygotował nowelizację Kodeksu pracy, której celem jest uproszczenie rozliczeń między pracodawcami a pracownikami oraz ograniczenie biurokracji. Zmiany obejmują m.in. wydłużenie terminu wypłaty ekwiwalentu za urlop, tak by pracodawcy mogli dokonać jednego przelewu z ostatnim wynagrodzeniem, oraz rozszerzenie zakresu spraw załatwianych w formie elektronicznej – od konsultacji ze związkami zawodowymi po wnioski urlopowe. Nowelizacja przewiduje również wzmocnienie reprezentacji pracowników w kwestiach dotyczących zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy planowane zmiany faktycznie usprawnią relacje między pracodawcą a pracownikiem? Jakie wyzwania może przynieść ich wdrożenie w praktyce? Zapraszamy do lektury!
Zawartość dostępna online
AKTUALNOŚCI
CZAS PRACY
SFERA BUDŻETOWA
TEMAT NUMERU
URLOPY
ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE
ZASIŁKI I ŚWIADCZENIA SOCJALNE