0
783
Nasza firma stara się minimalizować konieczność zwolnień pracowników, w związku z tym pracodawca wysyła wszystkich na urlopy wypoczynkowe w tym samym czasie. Przyjęty plan urlopów przewiduje jednak inne terminy ich wykorzystania. Czy w obecnej sytuacji epidemii, pracodawca może sam decydować o tym, kiedy pracownicy pójdą na swoje zasłużone urlopy wypoczynkowe?
Odpowiedź
Pracodawca ma prawo przesunię...
