0
939
Zatrudniam pracownika na umowę zlecenia. Niestety pracownik uległ wypadkowi w pracy i obecnie jest prowadzone postępowanie badające czy wypadek należy uznać z winy pracownika, czy też jako wypadek przy pracy. Pracownik nie zgodził się na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Czy można wstecz zgłosić pracownika do ubezpieczenia chorobowego? Czy pracownikowi zatrudnionemu na umowę zlecenia należy wypłacić zasiłek chorobowy i w jakiej wysokości?
Odpowiedź
Jeśli wypadek zostanie uznany jako wypadek przy pracy, to osoba która uległa wypadkowi ma prawo do skorzystania świa...
