180
Wykonuję zadania służby bhp u pracodawcy zatrudniającego 20 pracowników jako pracownik zatrudniony przy innej pracy Czy to zatrudnienie liczy mi się do stażu pracy w służbie bhp?
ODPOWIEDŹ
Nie, w tym przypadku zatrudnienie nie będzie się liczyło do pracy w służbie bhp.
UZASADNIENIE
Specjalistą do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie bhp.
Do tworzenia służby bezpieczeństwa i higieny pracy (tzw. służby bhp) zobowiązany jest pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników. U takiego pracodawcy służba bhp pełni funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Natomiast pracodawca zatrudniający do 100 pracowników powierza wykonywanie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej p...
Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę
