Zatrudniłam pracownika na umowę zlecenia. Pracownik ten obowiązkowo podlega ubezpieczeniu społecznemu, a dobrowolnie zgłosił się do ubezpieczenia chorobowego. W drugim dniu pracy pracownik ten uległ wypadkowi w pracy – wypadek został uznany za wypadek przy pracy. Czy temu pracownikowi przysługuje 100% wynagrodzenia chorobowego?
Odpowiedź
Tak. Zleceniobiorca podlegając...