Wykorzystana liczba dni pracy zdalnej okazjonalnej a świadectwo pracy

ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE

Pracownik złożył wniosek o pracę zdalną okazjonalną z przyczyn rodzinnych, a następnie wniosek o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron. Czy w świadectwie pracy muszę wykazać, ile dni wykorzystał pracownik z tytułu okazjonalnej pracy zdalnej?

Odpowiedź

Tak, w świadectwie prac...

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się

Przypisy