0
2128
Pracownik ma zwolnienie lekarskie od 29 lutego do 20 kwietnia. To jest pierwsze zwolnienie lekarskie tego pracownika. Robiąc wypłatę za marzec, który ma 31 dni kalendarzowych muszę uwzględnić chorobowe od 29 lutego ale czy należy wypłacić w tym przypadku wynagrodzenie chorobowe za 1 dzień lutego i za 30 dni marca (wychodzi 31 dni) czy może należy wypłacić za 1 dzień lutego i 31 dni marca wynagrodzenia chorobowego (wychodzi 32 dni) Jak prawidłowo należy rozliczyć to chorobowe? Czy wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku w miesiącu nie może być więcej niż dni kalendarzowych danego miesiąca?
Odpowiedź
Do obliczenia wynagrodzenia chorobowego bądź zasiłku chorobowego za jeden dzień nie...
